Разрешение конфликтов при групповой работе
Много написано об этапах развития коллектива. Как правило, выделяют следующие этапы: формирование, штурм, нормализация и функционирование, хотя совсем не обязательно именно в таком порядке! Группа не...
View ArticleХорошие рабочие отношения с коллегами
Работа в учебном заведении может оказаться невыносимой, если вас не поддерживают и не помогают. Постарайтесь начать с того, чтобы окружающие увидели в вашем лице коллегу, к которому можно обратиться за...
View ArticleВыбор размера команды
Выбранный вами размер группы существенно повлияет на то, как много пользы смогут извлечь участники (и коллеги) из группового обучения. Он должен подходить для выполнения поставленных заданий и...
View ArticleПоведение участников,способное нанести ущерб работе группы
В следующих публикациях на основе опыта многих преподавателей рассматриваются различные виды поведения, способные нанести ущерб или даже свести на нет работу группы. На каждый из этих стилей поведения...
View ArticleОтвлекающие элементы
Работа группы часто терпит урон из-за поведения одного или двух участников, которые ее затормаживают или уводят в сторону. Эти препятствия в основном характерны для занятий в группах, а не для лекций,...
View ArticleВыскочки
Выскочки относятся к злейшим врагам эффективного обучения в группе. С ними нужно обращаться с особой осторожностью, поскольку такие люди могут «превалировать» в группе, исходя из самых благих...
View ArticleКак справиться с технофобами
В любой группе всегда будет несколько человек, твердо убежденных в том, что они не умеют обращаться с техникой. Этот страх может оказаться очень глубоким, и вам придется много работать, чтобы помочь...
View ArticleКак справляться с технофилами
Люди, которые любят компьютеры, могут создавать проблемы, особенно, если он и разбираются в компьютерах лучше, чем вы сами! В группе часто есть пара человек, которые хорошо разбираются в информационных...
View Article
